區(qū)水務(wù)有限公司開展專題培訓(xùn) 提升鎮(zhèn)級經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)能力

11月29日，區(qū)水務(wù)有限公司組織近40名鎮(zhèn)級供水公司經(jīng)營管理人員舉辦了能力提升培訓(xùn)活動。  

培訓(xùn)分為現(xiàn)場觀摩和專題學(xué)習(xí)。在新建特闊漂整（南通）有限公司，參培人員參觀了該企業(yè)智能化立體面料倉庫，聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于倉庫智能化管理的詳細(xì)講解和介紹。

在劉橋供水服務(wù)有限公司，參培人員參觀了供水服務(wù)中心，公司主要負(fù)責(zé)毛志華介紹了公司相關(guān)內(nèi)部管理制度建設(shè)和工作成效，大家就供水公司中的經(jīng)驗做了深入交流。

區(qū)水務(wù)公司還邀請了在企業(yè)服務(wù)能力提升及有效溝通培育等方面具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的專家教授進(jìn)行授課，內(nèi)容圍繞構(gòu)建客戶服務(wù)體系及服務(wù)能力提升方面展開。在水務(wù)公司會議室，通過專家深入淺出的講解，結(jié)合生動詳實(shí)的案例，激發(fā)了參訓(xùn)人員的思想碰撞，引發(fā)大家在服務(wù)能力提升等方面的思考，為水務(wù)公司有效推進(jìn)“匠心服務(wù)﹒水潤通城”效能服務(wù)品牌建設(shè)提供理論基礎(chǔ)。

培訓(xùn)會上，區(qū)水務(wù)公司負(fù)責(zé)人趙春濤要求，企業(yè)經(jīng)營管理人員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，結(jié)合水務(wù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，爭做理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、爭做愛崗敬業(yè)的推動者、爭做攻堅克難的先行者，不斷更新經(jīng)營管理理念，拓寬經(jīng)營管理思維視野，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

據(jù)了解，區(qū)水務(wù)公司將持續(xù)開展提升管理人員管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的專題培訓(xùn)，通過“請進(jìn)來、走出去”的方式，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員綜合能力的提升，為水務(wù)公司發(fā)展打造一支高效能的人才隊伍。